第424章72章:无解的产能
黄彼得如坐针毡,几句话的功夫,自己又接到了一大笔订单。
每月的例会在说笑之间结束了,他浑浑噩噩地站起身,准备离开会议室。
“彼得,你留一下,去我办公室聊。”
林怀乐叫住了黄彼得,拍了拍他的肩膀,示意他跟自己去办公室。
海湾地产的大班本想会后同老板聊两句,但看情况只能无奈摇头离开,去跟司徒浩南报备一下,再约时间见面详聊。
回到办公室内,林怀乐坐回了自己的老板椅上,示意黄彼得自己找地方做。
“喝点什么?”
“茶?咖啡?奶茶?我记得你是奶茶的重度爱好者,我叫人去给你买一杯,铜锣湾的诊治奶茶还是很出名的!”。
黄彼得见大老板还记得自己喜欢喝什么,心里很感动,但现在就算给他喝仙酒,也喝不出滋味来。
“boss,我还是喝咖啡吧!就不麻烦小妹们下楼去买了。”
林怀乐点点头,拿起电话对秘书室吩咐道:“两杯咖啡,有没有三明治?要是有的话,就送上来两份。”
“把后面的会面全部取消,等我跟彼得聊完,在继续安排!”。
没等对面回答,林怀乐便挂断了电话,看向黄彼得说道:“讲讲伱的困难,看我有没有办法解决?”
遇见事找老板,这对大班来说,是有够丢脸的。
但黄彼得已经把自己能想到的办法都想了一个遍,可效果也就那样,没有丝毫的起色。
“boss,最主要是缺生产线,还有熟练的工人。”
“之前收购的六家家电厂,已经投入生产了,但熟练工人还是紧缺,我找了不少中介,去挖熟练工人,时薪已经开到三十块,但也招聘不到一百人。”
三十块的时薪,在香江的工厂已经属于高薪了,海湾集团紧跟祖家节奏,八小时工作制,超过八小时,就可以拿到时薪的1.5倍。
各种各样的补贴,薪水加班费,杂七杂八的加起来,一个工人每个月都能赚到五六千块。
“老工人和新工人的薪水,都要调整成一个水平,不要因小失大,给大家心中留疙瘩!”
林怀乐打断了黄彼得的叫苦,嘱咐他要一视同仁。
黄彼得点头,表示自己会照做的。
“振兴家电行业,不是空话,手里完成不了的订单,可以分给其他工厂!”
“但组装工作不要外包,把主要零部件分批次的发包出去,但良品率一定要比我们自己生产还严格,同时把零部件的参数也发给他们。”
“这本来也是构想之中,海湾制造成为总承包商,之后把订单层层下放。”
“订单不会年年都红火的,等超级工厂落成之后,就不会需要太多的工作岗位,我们必须成为以科技驱动的现代化产业。”
“多招一些大学生,内部设立工程师认证,我会找
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