“是的,你是哪位?”男人看着李牧问道。
“我是这家的,龙盛集团,有没有兴趣过来谈谈?”李牧伸手指了指后面的展台,笑着问道。
“好~~”男人抬头看了看,咧嘴一笑,有些憨厚的说道。
王京目瞪口呆的看着两个人有说有笑的回到龙盛展台,她再次确认,李牧就是在想方设法的让自己难堪!
打死她都不信,这个男人会是一个需要礼贤下士的人才!看这身材和气质,下苦力还差不多!
“我叫李牧,是龙盛集团技术中心的负责人,我们部门主要就是负责集团公司项目建设和部分技改工作,迫切需要招收一名土建专业负责人!”两人坐下后,李牧开门见山的说道。
“啊~~你好,我叫胡大伟,有过六年化工项目建设经验,主要就是负责土建专业,能说说你们具体的招人标准吗?”
“原则上,本科毕业,有一建证,有项目建设经验!有一定弹性,具体可以谈!”李牧言简意赅道。
“这些我可以满足,只是不知道能不能符合你们的要求,另外,土建专业负责人的话,工资能给开多少?工作模式是什么样的?”胡大伟端坐在椅子上,双腿微分,双手板板正正的放在膝盖上,四平八稳。
“我们是项目负责人负责制,土建、电仪、消防等专业配合项目负责人进行项目管理和建设,做好本专业的施工协调、规范施工标准、施工质量和入场材料验收等具体工作,简而言之,不管是铺条路还是垒个井,条条框框沟沟坎坎都要明明白白,既要符合规范、保证质量,又要尽可能的节省成本,说白了,就是别让施工队给忽悠了!”李牧说道,后面这句话,懂的人都懂,土建这个行当,在很多人看来,简单的不能再简单,实际上,门道多着呢,门里边的能把门外边的忽悠瘸了。
胡大伟点点头,看来眼前这个人,多少有些懂行,这比那些只会卡框框招聘的hr强多了!
“工资的话,关键还要看个人,如果完全能够胜任这项工作,可以给到八千甚至更高,项目奖、年终奖另算!”李牧继续说道。
“更高能到多少呢?”胡大伟挠了挠头,笑着问道,在他看来,不给准话的,都是大忽悠。
“实不相瞒,之前我们做项目,甲方缺少专业人才,土建施工基本上就是依赖施工队,吃了不少亏,再加上今时不比往日,外部检查要求越来越严格,所以必须找一个真正懂行的专业人员,你刚才问我什么工作模式,我可以负责任的告诉你,专业这一块儿,什么模式你说了算,你来建制度,你来做要求,我们就是让你来挑大梁!”
“正常情况下,招聘一般是hr组织进行,说实话,这种模式招聘普通操作工和储备干部都没问题,专业人士才的话,就
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