闪爆事件,让蒋总为首的一派人暂时消停下来,这件事也很打脸,打脸程度不啻于李牧当众砸车!
一星期过去了,受伤的员工还在重症监护室里,眼见很有可能落下终身残疾,对方已经放话出来,不排除寻求法律途径解决问题。
蒋总很郁闷,开了一半的会议,暂时没有了下文。
李牧也很郁闷,他真的很想低调一段时间,不想再打脸,但是好像老天都在帮自己忙,谁能想到事情就来的这么寸?!
不过换个角度想,这未尝不是一件好事,起码能让蒋总长个教训,买的没有卖的精,厂家的便宜,真的不好占!
偌大的公司,不会因为这样一件事受到太大影响,and车间已经正常开车,潘勇的影响力就像即将到来的寒冬,在顺其自然中潜移默化的施展开来。
这个新领导,不蹦不跳不吆喝,看上去也不怎么管,但是每个人似乎都感觉被盯上了,丝毫不敢放松。
在李牧的领导下,技术中心的工作也在有条不紊的展开,从表面看,跟以前没什么区别,但是深入其中会发现,大家都在认真研究《项目投资管理规定》,有板有眼的按照制度办事。
尤其是比较敏感的材料验收、工程量审核、现场施工监管等方面,更是不敢马虎,不过突然这么一紧,自然会跟施工队产生不少矛盾。
施工队怨声载道,甚至发生不少跟甲方争吵的现象,李牧乐得装傻,只要官司打不到他这儿,他不会轻易出手,等大家都适应这种尺度,如果还有未解决的矛盾,再坐下来谈。
目前,设备管道安装,有两个施工队,分别是十六化建和华兴安装,项目上的施工,基本上都是十六化建负责,华兴只有循环水厂和蒸汽凝液回收改造项目,这两个项目比较简单,不涉及压力管道,也没有太复杂的设备拆除和安装。
土建施工队有两个,都是蒋明启亲自招进来的,分别是海星建筑和伟光建筑。
电仪施工队只有一个,还是原来的雅星电仪工程安装。
李牧上任已经半个月时间,除了十六化建和雅星的领导前来拜访,剩下的几个施工队,始终没有露面。
说实话,吵吵闹闹的,基本上就是剩下那三个队伍。
令李牧比较欣慰的是,大家应该都不存在太大的经济问题,从敢跟施工队寸步不让的吵架就能看出来。
吵架需要一个带头的,王辉远以身作则,他负责的两个项目,一下子加强了施工质量监管和材料验收要求,其他人跟着有样学样,搞的施工队好一个不适应。
虽然不忿,但是多数情况下自知理亏,能改的就悄悄改了。
这天,上班以后,李牧带着项目组成员去现场巡回检查。
来到蒸汽凝液回收项目,一个身穿华兴工作服的小个子,正上蹿下跳的冲现场负责人徐
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