网上。
在不少人秀了一把后。
已然火了。
“竟然送户口,简直。。。”
“。。。”
“周边配套小学到高中不说,小区里面还有幼儿园,环境太特么好了,学费几乎便宜到差点免费。”
“握草!”
“岩唐幼儿园,这算是扩分校啦?”
“啥意思?”
“八月,在唐青的家乡,岩唐的小学、初中、高中一体的学校,已经正式获批,明年就开始招生。”
“加上幼儿园。。。我感觉,唐家是在为自己的后辈,修建学校,从幼儿园,一直可以上到大学。”
“壕无人性!”
“。。。”
“这面积,要不要这么大?最低一百三十平米起,而且还是使用面积,不是建筑面积,夸张了吧?”
“服了!”
“。。。”
“家门口办公,咱们的唐万亿,又创造了一个大善举。”
“。。。”
总起来就两个字。
---羡慕。
回看自家公司,别说分房,逢年过节能发个几百的过节费,就已经很不错,就这自己还傻乐一下。
稍一对比。
便感觉。
自己上班的地方,就是个假公司一样,尽管大多与公司道德无关,仅仅是没钱,但看到别家待遇。
午饭顿时不香了。
。。。
同样。
兴奋的还有唐青旗下,没分到房子的员工,因为他们很快也将会获得资格,进入下一批分房名单。
看看。
环境那么好。
房子那么大。
配套那么足。
一切。
都是他们喜欢到心坎里的,因此,他们心中只有一个念头,那就是好好干,绝对不能因为能力不足。
被开了。
不然。
肯定得后悔死,拼了命,也得把工作做好,到下一个分房时间。而且时间也定了,就是一年之后。
当初。
唐青下令。
三年一建。
因此。
还有一年半,到二零一二年中旬,就会开建下一批。到时候,满足工作年限条件,自动获得资格。
届时。
就算第二天辞职,也能有资格认一套。
当然。
除非脑子抽了,很少会想要离开唐青的企业,不少人都打算,拼命干个十五年,拿到终生社保再说。
那时。
估计他们年纪也大了,就算二十五参加工作,也已经四十。如果混不到管理层,也没年轻人精力。
辞职。
另谋他路,也无多大后顾之忧。
有人算过。
在唐青的企业,工作十五年,平均待遇,等同于在别的企业,工作五十年,等于直接干到了退休。
光是房子。
就能让他们省很多钱。
干十五年。
今后。
公司给其社保,按照较高标准,交到退休。这意味着,别人退休领两三千,他们至少能领个五千+。
一般家庭。
完全够用。
如今。
很多以往的大额支出,急剧缩减,就说存钱防病,连癌症都几万块治好,医保还会报销一半以上。
这一算。
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