其他人左右看了看,一时间反倒说不出话来。
陆恒呵呵的笑了一下,“那我来说吧!我相信各个部门都是缺人的,这个情况一直存在,不然之前我也不会和赵京努力督促公司的人才培养能力。但是经过去年的爆发式增长后,光靠我们培养的人才,是不足以满足公司需求的,所以才有了这次招聘计划。”
“为了这次招聘计划,总部搬迁扩大办公面积就是一个举措,另外还有一个计划也进行过了。那就是年会,相信前阵子外界媒体对我们年会的宣传力度,你们也看到了。在这种宣传力度下,恒成集团对人才的吸引力无疑会加强很多。换言之,我们这次招聘,肯定会取得不错的效果。”
众人面面相觑,除了少数几人外,他们这才意识到,原来之前召开的那个盛大年会,还有为今天做准备的因素在。
“在这种情况下,这次招聘会的名额其实是不设限制的,只要是合理的需求,公司都会同意。”
陆恒笑着说道,赵京也在一旁淡淡点头。
打了个响指,陆恒吩咐道:“各部门把稀缺的岗位资料、需要的人才数量都统计一下,然后交到人事部苏仁豪那里。人事部审核过后,再交给我和赵京总裁。我说了,只要要求合理,都会得到同意,你们压根不用去争名额。”
这话说出来,就颇有点财大气粗的味道了。
各部门负责人心中都松了口气,面上透露出笑容。
这件事就算跳过了,陆恒很快转移到下一个话题上。
“品牌战略下的明星4S店已经成立了一个,我看了去年两个月的销售情况,以及市场反响,算是比较成功。因此,接下来我们就准备按部就班的进行拓展。拓展的计划,赵京,你来说吧!”
陆恒把话题交给赵京,自己则背靠在椅子上,稍稍放松了一下。
从一楼到九楼,他一步步的转过去,花了很长时间,此时也趁机休息休息。
赵京不疾不徐的扫过所有人,儒雅的气质未变,然而威严的目光却日益深重。
其他人心中一凛,并没有因为是董事长之后讲话就有所懈怠,反而是又多了几分上心。
“计划不复杂,甚至相对简单。北京那边再开三家4S店,标准相比猫小乐经理所领衔的那家低一个档次,不过服务上,也要一模一样。同时,在武汉、上海两地,也要各开一家高规格的4S店。”
看着众人,赵京有力的说道:“我们先把钉子钉进去,然后再以点带面的进行拓展。而进行这次项目的时间,放在两个月后,这两个月,就是各部门的准备时间。人手招聘、店面选址、资金配比,各部门都要同心协力的合作起来!”
所有人凝神听着,对听到两个月的准备时间时,下意识看了一眼陆
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