见陆恒愁眉不展的样子,李响叹了口气。
“后来,我也让人去了解过情况,你知道为什么会这样吗?”
陆恒凝思苦想,只有恒成取得了应有甚至超出期望的效果,那就说明即使在现在这个时期推出车商汇并没有太过不合时宜。
这是可行的方案,也是可以创造利润的新部门。
但其他代理商愣是没做出效果,每个月除了投入人力物力外,还得花费一笔两千多元的车商汇使用费,看似不多,但一年下来也是两三万多块钱,因此才会出现有些气量不大的老板想要退出。
陆恒想了一会儿,脑中突然一亮,一个想法瞬间划过。
看着李响,陆恒不确定的问道:“不会是他们压根就没重视过这方面的建设吧?”
李响苦笑,点头,“真被你说中了,我派人去实地考察过原因,得出的结论就是这么简单。那些被说动的老板,仅仅只是觉得这是个可能,而不是必定能赚钱的项目。所以在一开始的重视程度上就不够,员工都是新手,没有好的网销部领导者,公司全体上下都不看好。你说说,这样搞,别说是网销组了,就是来个展厅销售部估计都不可能做出什么成绩来。”
恒成的网销组在十一月份取得了不菲成就,业绩让人眼前一亮,但这也跟公司全体上下全力支持的原因有关。
各种资源倾斜,再加上有廖帆这种销售手段高明无比的人才领导,才在最短时间内打破桎梏。
可要是不给于支持,周遭又全都是不看好的意见,结果可想而知。
“如果真是这样,那就没办法了,你总不可能亲自去劝说让他们多给点资源吧!”
李响唉了一声,也是颇有些挫败感。
他对车商汇可是寄以厚望,但一开始并没有取到预期的效果,是有点打击人。
不过挫败也只是简短时间,只是片刻他就振奋道:“我也想到了应对办法,这事其实也简单。”
“喔,怎么个简单法?”
“他们为什么不重视啊?还不是因为担心没有成效,投资过大,怕打了水漂,如果真的不看好,当初也不会加盟了。现在要想让他们重视起来,就必须让他们看到效果,也就是说他们需要一个榜样来刺激他们。商人都是这样,一旦发现某个行当有商机了,大把人挤进去。恒成就是我说的榜样,你们已经做出了成绩,心中不慌,接下来继续保持,我这边再加大宣传,那些加盟的看到了,总会心动的。你看怎么样?”李响兴奋的说道,同时把询问的目光看向陆恒。
陆恒不由一笑,“给我公司增加曝光率,那我肯定喜欢啊!”
门被推开了,林素捏着手机走了进来,对陆恒和李响歉意一笑,随后安静的坐在一边。
陆恒发现她神色有点不对劲,笑得也有些勉强,也许跟那个电话有关。
中
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