都市之人生修改器!
在确定人生集团的大体发展方向后,苏睿才离开了公司。
而在他离开后,沈晴马上召集公司的所有高层管理开会,开始部署相关计划,同时把任务都安排下去。
在人生集团这里,从管理层到普通员工,对工作都是充满了热情,用热火朝天来形容,都不为过。
正因如此,人生集团的工作效率非常快,一个新计划,从开始准备到完成,其中只需要很短的时间,而这个过程,一定会和其他企业一样,遇到各种问题,但在人生集团这里,就不会拖拖拉拉,一定会最快的时间解决问题,从而在最短的时间里完成工作任务。
今天可以完成的事情,就不会留到明天去做,这就是每个员工都会做到的事情,但这并不是公司对员工的要求,而是他们自愿这样做的。
因为人生集团的薪资福利非常高,但竞争也是非常热烈的,每一个位置,都有大把人盯着,如果不努力的话,就会被淘汰,然后被其他人取而代之。
为了不失去这么好的工作,员工自然是以最热情的工作态度来面对工作。
而且,在人生集团这里工作,也是一点都不沉闷,自由度也是很高的,工作中充满了乐趣,让员工做起事来,也是干劲十足,而不会觉得乏味。
工作,分为主动去做和被动去做,这会是完全不同的工作效率,而人生集团的员工则是前者,因为在这里,做得多就拿的多,员工自然不会得过且过,而会主动去做事。
正因为人生集团的员工,都是主动去做事,而不是被上级催促着去做事,工作效率自然是非常高,可以在很短的时间里完成工作任务,甚至是超额完成。
有了一群这么勤奋有上进心的员工,这就是人生集团可以这么快速发展的原因之一,而这,沈晴是功不可没的。
如果不是因为沈晴把公司管理的井井有条,苏睿也不可能放心的把整个公司都交给她管理,而自身却是极少理会公司,把时间都用在其他事情上。
正因为,他对沈晴放心,认为她可以管理好公司,才可以安心的做个甩手掌柜,把更多的时间用在其他,比如参加比赛。
……
回到家里,苏睿开始考虑自行车的推出计划。
现在他都准备成立光速机械制造公司,沈晴也开始行动,也就代表自行车,是一定会生产出来的。
而现在,苏睿考虑的不是自行车的生产问题,这并不是什么问题,无论是原材料,还是生产设备,他都有办法搞定,而唯一让他需要考虑的是,自行车的推广和销售渠道。
可以说,现在全球自行车市场,都已经饱满了,被各大自行车品牌牢牢控制着整个市场,而一些小品牌和后来者,只能在低端市场争夺,赚一些微利,而这不是他想要的。
尽管,
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