凭你也想动我!你也不看看我是谁!”
孟同和气愤的握紧了拳头,两只脚用力的交叉在一起,好像只有这样才能让他不至于当场失控!
“孟董,这下总可以了吧?”姚白曼挑衅似的看向孟同和。
“啊!啊,哈哈哈,好好好。你们都同意,我还说什么呢!”孟同和极力用笑声掩饰着自己的情绪,“我老了,没有你们年轻人这么多想法。但是我觉得,老办法有老办法的好处,新办法有新的问题。我们后面看看吧,到底是谁的法子最好!”
陈开宇现在哪里还在乎这样威胁,他现在觉得自己越来越有能力和孟同和对抗了,自己离取代他越来越近了!至少这一次自己又赢了!
会议结束后没有多久,人事部负责人力资源的lucy和负责培训的amy就同时来的了世升的办公室。当她们推开房门的一刻,世升就知道,自己的这一次难关又顺利通过了!
lucy先是一脸笑容的和世升说了之前两个警告的事情,虽然没有直说自己弄错了,但很明显的暗示世升,后面不会再有第三张了。而amy则没有这样的心理负担,直接就和世升讨论起培训效果执行上来。
世升心中自然早有计划,他提议既然郭星海已经离职了,应该补一个新人进来,而新人正是需要培训的时候,就在他身上做培训效果测试。而自己自然也会把这个‘培训效果’做的非常好的。
amy和lucy听完,高兴的笑了!领导安排的工作自己可以完美的交差了!
lucy是负责招人的,表示马上开始招聘工作,并和世升随时联系。而amy则开始筹划着如果把培训工作做的更完善。世升看着一脸兴奋谈论着的两个人,心中不由的更加印证了那句话:职场中一切的原动力是利益!
孟同和有些气急败坏的回到办公室,他现在虽然还依然身居高位,但是他已经实实在在的感到了威胁!他这次对世升下手是动力心思的,原因就和当初胡峻要对付世升一样,就是为了杀鸡儆猴。按他之前的经验,自己如此用心,结果自然是水到渠成,应该不会有什么意外。
但现在的结果却让他大跌眼镜,不仅没有处理掉那个张世升,还让整个人事部滑向了陈开宇那边!
孟同和突然觉得这个张世升好像比自己想象的要厉害,不由的觉得胡峻的倒台可能也和这个年轻人有关系!这样的想法,让孟同和更加坐立难安。
“小东西,我还弄不了你了!那我真是应该滚蛋了!”孟同和一个人在硕大的办公室中来回的踱步。失去了人事部的支持,这让他有些坐立不安,因为人事斗争,人事部是一个关键部门,之前陈芃在的时候,人事部是绝不允许自己过多介入的。自己也是最近才在人事部内部发展了
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