我的升职公告已经通过邮件方式通知公司全体,周俊因为属于管理职位,所以他的任命书,要等到年底的尾牙晚会上才公布。据说这样是显得重视,但他的厂牌上的职位已经改为资深课长。
“岳斌、王威你们两个明天和邵杰出差,去D市浩海科技,这家公司是给咱们做产品插页的,对他们的品质体系进行抽查。邵杰全权处理,岳斌、王威本次主要是以学习为主。”周俊在例会上对我们工作做着安排。
“好的,周工。”我心情有点小激动,终于可以出差了,顺道溜达一下。
“邵工,咱们出差需要带些什么?”因为我和大威是头次出差,所以我俩向邵杰询问一下。
邵杰笑道:“咱们当天去,当天回,供应商品质审核表有固定的模板,咱们按顺序检查即可,这家是抽查,需要注意他们认证文件的有效期,生产线SOP是否为咱们制定的,另外就是他们出货检验标准是否按鑫海的标准执行,差不多就这些重点的审核地方。”
“好的,邵工,明天我和岳斌给你打下手,看你走一遍流程,我俩在一旁学着。”大威难得的谦虚上了。
邵工点点头:“没啥难的,抽查就是带有突然性,只要他们执行咱们的品质标准,都没问题,首次审核工作量才大,等有机会带你们了解一下首次审核,学到的东西才更多。课长这么安排是希望你们循序渐进,用心良苦呀!”
不得不说,邵杰除了性格孤傲,人本身并不坏,只是在鑫海没有背景,得不到重用。对于鑫海这样的大公司,你的工作都已经被固化了,每个人的岗位都被SOP上标注的清清楚楚,只要照本宣科即可,所以没有后台,你很难得到提拔。
这么说吧,以为我现在的工作为例,不是非本科不可,大专、甚至高中一样可以完成得很好。学历只是你打开公司大门的敲门砖,进入公司后想往上爬,靠的就是实力和背景。
第二天早八点,我、大威、邵工在公司门口集合,等着总务部派车来送我们去D市,我和大威都希望派来的是张师傅,这样一车都是自己人,说话聊天也不避讳。
可是,事与愿违,总务部派出的一位30左右的小胖子,开着一辆金杯,冲我招手:“是SQE的人吧?”
“是的,出差S市,去浩海科技。”邵杰把出差申请,给到小胖子。
小胖子接过来看了一眼,说道:“上车,咱们出发,我姓崔,应该比你们大,但是我还是喜欢别人叫我胖哥。”
一路上,这崔胖子让我见识了什么叫话痨,他真不愧姓崔(吹),这脾气正合大威胃口,俩人相互一敬烟,就开始称兄道弟,就像多年的好友,开始东拉西扯。而邵杰则靠在椅背上,开始闭目养神。我则和秦齐相互发着短信,闲
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