时间以来对于严主任和陆文兰的微妙态度他也看在眼里。
哼哼,这个项目的确对工友之家至关重要,而很明显,杨铸是决计不会愿意严主任和陆文兰等人来挑这个大梁的;
那么接下来的问题就很简单了,杨铸手底下能力可以信任,熟悉东北环境,跟严主任他们又不是同一条线的人还有谁?
虽然从商业原则上来说,铸投商贸的事情的确不适合铸投国贸的人插进去,但从另一个层面来说,两家公司都是同一个大老板,就算真插进去,也没什么人会真的反对。
………………
杨铸淡淡地扫了李骏一眼,没过多久就把这货的心思摸个七七八八。
虽然不愿意承认,但他不得不说,李骏这话是打在他七寸上了。
其实这一年以来,杨铸越来越深深地感觉到,人才,尤其是可以信得过的人才,是他目前最大的痛点;
原本按照他的计划,这两年只是按部就班地做工友之家的话,人才倒也基本够用,而且铸投商贸有着自己的人才考核和升迁体系,撑个一两年,必然会冒出来大量的新晋人才,届时就基本不会存在无人可用的局面了。
但无奈变化总比计划快,今年因为各种意外,导致他手里面的盘子越来越大,两个项目的推行进度也大大超过了当时的预期;而现今这个项目对于工友之家来说更是至关重要,说是他真正战略意图的核心关键点都完全不为过。
这时候,由于发展过快导致的人才窘境就显露无疑了。
出于某些计算下,现今适合用的人要么分身乏术,要么在业务能力上无法保证万无一失——这个项目明面上只是考察、选品、物流配合和敲定交付计划而已;但在现今的东北,暗地里却包含着更多人性的识别和利益考验。
呵呵,这可是比采购部门油水丰厚了无数倍的活计,如果没有足够的社会经验和坚韧的心性,杨铸是绝对不敢让他当这个项目负责人的。
而不得不承认,就目前的人才储备情况来说,李骏算得上是最合适这个项目负责人的人选之一了;
身上几千万的身家虽然说不上巨富,但也绝对不会因为一些蝇头小利而自断前程;
在社会上摸爬滚打了近二十年,企业一般的小手段休想欺瞒于他;
而在东北逐渐发展出来的一堆猫狗蛇道,也相对容易获取一些信息死角;
最关键的是,这货明显感觉到焦虑了,当这个项目负责人的目的无非是向证明自己价值……或者说,这是一张真正意义上对自己的投名状。
想到这里,杨铸似笑非笑地看了李骏一眼,入伙快一年了,你到现在才肯主动领这份真正意义上的投名状,够可以的啊!
不过……你以为这事就非你不可?
当下仿佛没看出他心思似地笑了笑:“嗯,这个项目我已经想好了由谁来领头。”
李骏看他并没有把目光注意到自己身上,心里微微有些发急,试探着说道:“你打算让谁来挑大梁?”
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