员工还蹦高着给老板组cp--竟然还诞生了有奖竞猜:“十三太保哪个才是老板真爱”。
最可怕的是有一个选项是:十三太保皆为老板禁脔,在往下想就直接没法子写了...
杨伟平时不在公司上班,所以他也不知道关于自己的故事已经出现了无数版本。多才多艺的员工竟然还在内部流传出了某种本子,而且热度还特喵挺高!
在杨伟的一手推动下,苏杭市第一批学生出校园进社会的游学活动正式开展。一个学年的十二个班的学生成为了首批韭菜。每个班级配备了一名专业导游和一名安全员,每两个班级配备了一个随行医生。
除了导游和安全员,学校的班主任老师也参与到了管理活动中来。
杨伟作为此次活动的总策划,全程都紧张地关注着旅游的情况。因为此次是实验性质的,所以价格方面也没要太高,同时酒店方面和饭店方面都是最经济实惠的,绝对会让学生感受到宾至如归的服务。
晚上休息为了防止意外出现,杨伟他们订下的都是双标。两人一间房更能应对突发情况。
为期两天的游学活动完成的非常完美,收回来的调查问卷上边的各种好评也让校长喜笑颜开。学生满意,家长满意,学校满意--这买卖算是成了!
苏杭二中作为第一个吃螃蟹的人,校长当然得到了上级的高度重视。一个能顺利完成上级教育意图的校长是个人才,这种人才正是新时期需要的人才!
校长的下一步晋升稳妥了!
校长前途光明,学校里中层领导也高兴--万一招不回来新校长,他们中间就有人有机会更进一步了!副校长到正校长这一步也挺难走的,虽然没有正校到副局难,但是依然让副校长们挠头。
苏杭二中出了风头,其他学校也不能让他们专美于前不是?于是其他学校迅速跟风准备开展研学活动,校长和校长都是有联系的。
很快,杨伟这个名字进入了校长们的视野中。苏杭二中已经出了风头,校长已经相当满意。所以他也没必要把杨伟藏着掖着--做人做事要有格局,好事不能你一人全占了吧?
于是杨伟这边受到了好几所学校的订单--要求就是绝对不能比苏杭二中差!
这是要求吗?不是啊!
不比苏杭二中差?可以啊!加钱呗!
苏杭二中那次研学是真没啥赚头,但是这一次他们准备把价格微微抬升一下,把利润控制在百分之十左右--同时还准备百分之二的提成和校长们交个朋友。
这种事吧...虽然上不得台面,但是却挺有必要。虽然现在苏杭这一片的研学市场“少年”一家独大,但是指不定那时候蹦出来个“青年”、“中年”、“老年”来!
华夏是个人情社会,这点道理杨伟还是懂的。预想取之,必先予
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