2)第四章 职场培训之酒店组织结构_那么穆亦漾
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  ;而餐饮总监喜欢大家直接称呼他的英文名“Gary”,这是酒店第一瘦第二高的男人,第一高的是财务部的Dick哥;食品卫生经理大家都叫他“周科”,因为他退休以前是防疫站的科长。听到这些昵称时,穆亦漾也一字不漏地写下来。当她听不太清楚这些昵称时,她就与Diana确认,确认清楚后,再写到这个表格上。

  看到穆亦漾的态度很认真,边听边记,碰到不懂时还会开口提问,而且脑子灵活反应快。Diana觉得还是比较满意的,也乐意多教她一点,多说一点,因此她说的内容也更加详细一点。

  Diana愿意教,穆亦漾认真学,彼此合作愉快。满满两页纸介绍完毕,耗时整整一个小时。

  Diana捧着水杯大喝喝水,不停地为自己补充水分,虽然她在培训的时候并不觉得累,但是停下来时才发现,原来自己已经口干舌燥了。于是,她让穆亦漾自己慢慢看看,好好消化一下,然后自己趁着这个机会好好歇口气。

  穆亦漾看着那张电话表,上面至少也有100个号码。她慢慢地、仔仔细细地看着那些阿拉伯数字,试图从中找出一些规律,方便自己更容易把它们全部记下来。

  穆亦漾之所以成绩那么好,除了基因遗传之外,最主要的是,她在学习上有自己的一套方法。因为她善长研究分析,发现并总结规律。高中的时候,全校数理化成绩排名第一的桂冠永远属于文科班的穆亦漾,搞得当时的副校长老是怂恿穆亦漾从文科班转到理科班,所以教导主任兼穆亦漾的班主任就因为这个原因而与副校长势不两立。

  穆亦漾觉得,自己的数理化成绩很好,因为她喜欢数理化,不觉得它们有多枯燥有多难。但是语文英文政治历史,这些科目,她几乎不用学都能拿到好成绩。

  自己的文科确实比理科占太多的优势,基于这方面的考虑,在高中分科的时候,她想都不想就直接选择了文科。副校长听说了穆亦漾的选择后,好不伤心。因为确实不想失去这么优秀的好苗子,所以他干脆直接上门找家长详谈,不曾想,去到穆亦漾家里后,看到几屋子满满的书,穆亦漾还觉得奇怪,本来副校长还在不余遗力苦口婆心在劝穆爸爸,让穆亦漾重新选科,可是在看到穆妈妈之后,所有的劝说都嘎然停止,最后,垂头丧气地离开了。

  因此,虽然穆亦漾学的文科,但是理科成绩照样拔尖,对于数字,她天生的就非常敏感。

  经过穆亦漾的仔细研究,她首先,座机电话全部是4位数,第一位数字全部是以6开头。电话号码又以部门为单位划分的,部门不同,号码的第二位数字也不一样。比如说财务部是60开头,而餐饮部是61开头,销售部6

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