次日。
整个公司上上下下都闹得沸沸扬扬。
甚至就连领导那的耳朵都传了过去,直接把李彦斌给叫到了办公室。
李彦斌有些紧张地坐了下来,喊了一声:“徐经理!”
徐闫板着脸又深吸了一口气道:“你的辞职流程我已经批了,明天到人事那边走一下程序。”
“本来我是要跟你了解一下,辞职的原因的。”
说罢,徐闫心情不太好地开口:“不过现在也不用了解。”
他望着这个年轻人,然后用质问的语气开口道:“你是真的觉得修汽车比干这个好是吧?”
机务工作辛苦大家都知道,而且也都热爱所以才愿意在这个行业继续呆下去。
但如果要说连修汽车都不如。
那就已经不仅仅是嫌弃薪酬的问题了,而是直接把整个行业的人都给贬低了。
毕竟在他们心里头看来,这份工作其实没有那么差。
发现李彦斌有些紧张得说不出话来。
徐经理这才缓了一口气道:“我也不为难你,你要走就走,我不想再继续听到类似这些话在公司里传,你可以不热爱这个行业,但请你别贬低他。”
李彦斌终于忍不住开口反驳道:“我没有贬低他,我只是实事求是。”
徐经理顿时脾气就上来了,他信誓旦旦地教育道:“年轻人就要脚踏实地,你懂多少你就觉得机务没前途了?”
“咱公司的737-800,你告诉我油门杆抖动的故障怎么排!”
“你要是能答得出来我满意的,执照考下来我就让你学机型,你工资就能往上涨。”
“你要答不上来,那你还说什么?”
“是机务不好混,还是你自己没混好?”
“说咱不如修车的,你说你实事求是,你好意思吗你?”
徐经理叹了一口气,像是在教育晚辈那般开口道:“我知道你们底下干活都有怨言,我也是基层上来的,辛苦累,但是也要明白不是不给你们机会。”
“每年你们都有晋升空间,每年也涨薪!”
“你知道你这事要是传出去,别人还以为咱公司有多差呢,影响公司面貌口碑你知道吗?”
李彦斌内心压抑着让他一直耿耿于怀的事,终于还是说了出来:“根据民航法规条例,为了更好地保障航空器安全,避免人为因素对维修工作造成影响,从事航空器维修,或部件检查的人员工作时间每天不应超过8小时。”
“每周最多不超过40小时。”
他眼神坚定地反驳道:“我就问一句,咱有按民航法上班吗?”
“飞行员少休息一个小时都不让上班,我们呢?”
“不是我贬低民航机务工作者,是这个圈子从来就没有把人当人看!”
李彦斌开口笑道:“我知道,其他公司其他单位也是这样,弹性工作,有突发任务缺人都没办法。”
“所以没办法就可以视国家规定于无
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