体利益考虑,所以我建议你们认真考虑一下,最好重新签署一下契约。”
史卢比族长和蒙托族长对视一眼,无奈地齐齐点头:“既然会长你坚持要这么做。那我们就答应好了。”
看到史卢比族长和蒙托族长率先在斯蒂尔拿出的委托授权书上签了字,许亦点了点头,再让斯蒂尔将一系列相关的文件契约书也拿了出来,让史卢比族长和蒙托族长也签上自己的名字。
正如刚才斯蒂尔所说,之前矮人族们虽然在进入新飞商会工作之前和新飞商会签订了一份工作契约,但是因为兰帕里王国并没有针对异种族在人类商会中工作有过相关规定,所以实际上这份契约是不受王国律法保护的。
也就是说,从理论上来讲。只要新飞商会愿意,完全可以不给出任何理由就随意开除这些矮人工人,而不会因此承担任何责任。
虽然这只是理论,实际上新飞商会绝不会舍得开除任何一名技艺强悍、同时还十分吃苦耐劳的矮人工人,但是许亦从地球上穿越而来,对于这方面的保障十分看重,于是在说服王国官方出台了主要针对异种族工人的劳工证政策后。也一直在向瑟维尼提议出台一些关于雇佣异种族工人的相关法律。
前段时间,瑟维尼来见许亦的时候,曾经向他提起王国议会现在已经针对这个问题推出了一项异种族雇工管理规定。
按照这个规定,兰帕里王国内的人类商会假如想要雇佣异种族工人的话。首先需要给异种族工人申请劳工证,然后再替异种族工人办理诸如身份登记以及安全评估方面的一系列手续,这样才会真正成为王国官方承认的人类商会工人,才可以被当做和普通人类雇工一样平等对待。
但是这方面的手续其实相当复杂,如果让一个对人类社会,对兰帕里王国内情形几乎没有任何了解的普通异种族工人自己来办的话,实在是有些强人所难。
而如果让雇佣异种族雇工的人类商会协助处理的话,虽然理论上可行,但实际操作起来太过繁琐,因为王国官方必须要对申请的每个人类商会进行审核,所以被王国议会否定。
最终经过许亦提议,瑟维尼正式提出,再由王国议会进行审议决定,根据这种情况,特别批准一家专门的机构来完成这一系列手续。
这个机构目前的全称是兰帕里王国异种族雇佣管理协会,主要负责的就是人类商会雇佣异种族工人的相关事件。
而这个协会却并不是直接面对异种族工人的,而是只面对异种族工人的人类代理人。
换句话说,异种族想要进入人类商会工作,就要找到一名人类进行代理,由这名代理人来帮助自己办理这些相关手续,不然的话,将不会得到王国官方承认。
又因为这个代理人不能是雇佣异
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