这一次曹飞突然提出赵平安和水无波的事情,并不是偶然,而是我提前安排好的,目的就只有一个,那就是通过这个事情,来推动干部工作作风,以及干部队伍建设工作!
曹飞提个例,李金哲推全体,而我提出治理措施!
楚昊江很明显没有想到,我们会利用这个会,提出这个事情,此刻他面无表情的听着,但是心中究竟怎么想,恐怕只有他自己知道!
我接着曹飞李金哲的话,提出要狠抓干部工作作风问题,通过这个手段,来推进干部队伍建设!
我说完之后,会议室陷入了短暂的沉默。
我看见楚昊江看了孟建耀一眼,于是孟建耀清了清嗓子说道,他是当领导的,同样也是刚工作的,并没有感觉工作上有拖沓行为。
而且他每一次布置的工作,都会及时地反馈上来,这说明下面的干部,对于工作还是认真的,上心的,同时也是尽力的。
至于刚才曹飞和李金泽所讲的问题,只不过是一些个别行为,至于赵平安以及水无波这两人,在这次城市内涝当中,确实负有不可推卸的责任。
同时赵平安的那些大肆挥霍公款的行为,他也略有耳闻,所以建议纪检委对赵平安进行调查。
至于由这两个人问题,就对全体干部产生了不信任,这未免有些以偏概全了。
他相信,而且坚信大部分干部都是好的,至于整顿干部工作作风,这个事情,他不是很赞同!
他也是从基层一步步走上来的,基层干部的工作本来就不轻松,而且很清苦,此刻因为个别人的行为,而发展到要整顿全体干部工作作风。
这样做会不会让多数干部产生想法,认为我们不信任他,如果一旦失去的信任感,那么在工作上肯定会有反应!
如果干部们在工作上失去了劲头,甚至失去了信心,那可就起到适得其反的作用。
所以他认为,应该相信大多数干部,同时更应该信任他们,只有这样,才能让他们放心大胆地去工作。
至于整顿干部工作作风的问题,实际上就可以通过对赵平安和水无波这两个人的处理,给他们敲一记警钟,这不是更好吗!
孟建耀说完后,何石川说他也认为孟建耀说的很有道理,不过据他了解水无波同志工作还是一贯很勤勉的。
谁也不可能保证自己不犯错,做错一件事情,就一棍子打死,这也有失公允。水无波的情况还是很赵平安有区别的!
话音刚落,曹飞冷笑了几声说道,水乌龟的情况确实跟赵平安有不同,只不过他更严重得多。
说完,拿出了一个信封放在了桌子上,紧跟着又说道,这是一封举报信,而且是不同寻常的举报信。
众人听到这句话,都将目光放在了信封上。
曹飞说道,这封举报信是水无波的情人实名举报!
说出这句话
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