听李金哲说完之后,我看了一眼李素娟,问她有什么想法。
李素娟迟疑了一下说道,对于这个干部调整方案,他经过详细认真的学习,觉得很全面,而且也很具体,更是凝结了李金哲副书记的十多年的宝贵组织经验,确实值得他学习。
而且如果这个干部调整方案能够实施的话,肯定会有力推动青州组织工作,更能够调动青州干部的工作积极性。
同时又能打破旧有的干部格局,给青州注入一股强大的新活力……。
他还要继续说下去,而我却打断了他的话语,笑着说的没想到素娟部长到省委组织部,果然理论水平还有说话水平都得到了极大的提高。
听到这句话,李素娟眼中闪过一丝尴尬,他又不是傻子,肯定听出我这句话当中的不满之意。
迟疑了一下,李素娟接着说道,这个干部调整方案是好的,这一点毋庸置疑,但是这个时候实施这个方案不合适。
听到这句话,李金哲瞪大了眼睛不满的看着李素娟,而李素娟继续说道,此刻,青州干部队伍非常不稳定,而且在经过楚浩江以及一系列事情后,许多人都成了惊弓之鸟。
如果这个时候贸然推行干部调整方案,肯定会造成干部队伍的极大反弹……!
他的话还没有说完,旁边李金哲就抢着说道,有句话说的好长痛不如短痛,就拿我们国家改革来说,有发展也有弯路,难道就因为有了弯路放弃改革吗?
更何况虽然楚浩江的事情,带来了很大的负面影响,造成了干部队伍人心浮动,工作局面不稳定的状况。
但有句话说的好,良药苦口利于病,越是这个时候越要下猛药,把旧有的干部格局打破,让新的干部格局来发挥更大的作用。
以此为契机,用推动干部调整工作,来扭转这个被动局面,千万不能有因噎废食的想法。
有时候因为有了顾虑而造成思想保守,这绝不是组织干部应该有的能力!
因为组织工作可是关乎着整体干部格局的工作,干部格局上出了问题,那就说明组织工作也有了问题。
当然素娟部长刚上任,对于很多情况并不是太了解,有这种想法是难免的……!
李金哲慢慢的说着,而我慢慢的抽着烟,等了一会,李金哲说完,同时又用眼睛瞟了李素娟一眼。
而李素娟没有说话,而是将目光放在了我的身上。
我将手中的烟摁在了烟灰缸里,笑了笑说道,说句实话刚才你们说的都很有道理,让我听完之后有种左右为难的感觉!
不过在表达我意见之前,我先讲一个故事,有一个孝子,他的母亲得了重病,于是他抓了十副药。
医生告诉他一天喝一副,当喝了第一幅之后,病情就有了好转。
接着又连续喝了两天,病重的母亲已经能坐起来了。
而这个时候,
请收藏:https://m.bqgmm.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)