当然大多数副手并不愿意与正手的关系弄僵。如果正手能尊重副手,肯于听取他们的意见和建议,让其真正行使职权,肯定会化解许多的矛盾。
不过在老灯看来,凡是正副手之间闹矛盾,主要责任往往在于正手。
为什么呢?一把手常常对副手心怀猜疑,副手工作出色一些,他认为有压过他的可能,便处处提防;副手如果工作平常,他又疑心副手在泡自己。
副手周围有几个得力的人,他怀疑副手在拉山头;副手事事向自己请示,他又认为副手没水平;副手如果不事事向自己请示,他又认为副手不把自己放在眼里。
弄得副手们左也不是,右也不是,天长日久没有不骂娘的!
老灯记得有个局长,对于权谋之术用得相当到位,分工的时候几个副局各管一摊,等这几个副局工作熟悉了,关系理顺了,好,来个重新分工,这样他们又得重新熟悉工作,重新调理人事关系。
等差不多了,这个局长接着又将分工重新调整,弄的几个副局长怨声载道,苦不堪言。
可是局长却居中调度,谁做任何事情都别想绕过他,看似把手中权力分给了几个副局长,可实际上却把权力揽得更多,而且别人还说不出什么。
此刻我在考虑与小秦之间的关系,该如何相处!
当然汇报和请示的事情我不能憯越,应该小秦去跟曼尼汇报,拿到领导指示,然后找我通气,接着布置工作,这才是正常的工作流程。
如果我一旦打破工作流程,直接面对曼妮,肯定会招致小秦的不满,同样也会给曼妮留下侍宠骄横,不懂规矩的影响,身在官场中,小心为妙。
更何况我刚才进到小秦的办公室,这小妮子直接来了句,张主任来了,屋里挺乱,要不你待会再过来吧!
听起来挺客气,可实际上里面居高临下,命令的语气已经出来了,这小妮子进入状态挺快,我有些酸溜溜的想到。
忽然我想到一个问题,那就是现在有了两个美女顶头上司,爽吗?嘿嘿!
就这样我坐在办公室里,随意翻着最近送来的文件,办公室几个人看似做着自己的事,可实际上却用眼睛偷偷瞄我,似乎想观察我的反应。
等了一会儿,小胡走进来,看了我一眼说道,张主任,胡主任让你过去!
我看了一眼小胡,笑了笑,拿起笔记本走了出去。
进了办公室敲敲门,走进来办公室真的变了样,原来的脏乱一扫而空,取而代之的是洁净整洁,原来久无人的霉味消失,取而代之的是淡淡的清香。
几盆绿色大叶植物,更增添了几分生动的气息。
这个小妮子有点样子,我心中暗道,到了一个新的工作环境,很多人并不注意办公环境问题,觉得无所谓。
其实不然,实际工作环境就代表着你心理状态潜意
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