实际我让李俊凯做这件事情,实际是测试他,换句话说,我让他去联系报社和电视台记者,全程跟踪采访这件事情,主要是为了测试他的协调能力以及办事能力!
如果这件事情能够办好,那说明他的协调能力和办事能力还不错,如果做不好,只能说他能力方面有所欠缺。
那么有人问,这怎么能看出来呢?很简单,一般如果我要出去的话,首先要通知地委办公厅进行报备!
这是李俊凯第一件要做的事情,随后地委办公厅要根据事情来安排随行人员,我已经告诉他组织部部长李金泽也要跟我一起去。
所以第二件事情,就需要他很好理解我话语中的含义,必须要告诉地委办李金哲是随行人员之一。
第三件事情,他要跟地委办说清楚我的要求,电视台和报社要全程进行报道。
第四件事情也是很关键的,电视台既然进行了采访,那么什么时候播出,以什么形式进行播出,这都需要进行反馈,同时还要征求我的意见。
报纸对这件事情进行报导,那么稿件篇幅多少,版面位置,是否配发图片,这也是需要商榷的!
所以并不是简简单单的说一句话的问题!
而且还需要到电视台谁采访,报社又是谁采访,照片是谁照,摄像又是谁!
可能有人说这是不是太细了,这一点都不细,看到电视上各个领导神采飞扬,采访中口若悬河,文采飞扬,这都不是随意拍出来的,而是有特定的剧本!
换句话说电视台采访,记者提问什么问题,以及领导如何回答,这都是事先安排好的!
再有报社记者采访,哪些能写,哪些不能写,这也是有严格的红线控制。
最后就是摄像和摄影,摄像和摄影,一定要保证,主要领导始终在中央位置,虽然没有标注出来,但人们只要一看,就知道谁是重要领导!
可能有些人说这不是小题大做了,这绝对没有小题大做,因为领导的形象,是最重要的。
我亲历了一件事情,有一年省里领导到下面视察,可这个领导长得其貌不扬,而且身材瘦小。
偏偏负责接待的人,高高大大仪表堂堂,后来这则新闻在报纸上刊登之后,出了问题。
那天配发图片的责任编辑,可能是工作疏忽,也可能是故意为之,将一张没有经过ps的照片发了上去!
这下好了捅了娄子,在照片当中,省里这位领导显得又黑又瘦又小,偏偏旁边站的人气宇轩昂,形成了绝大的反差!稍微不仔细看,还以为那个人旁边站了一只猴!
因为这个事情,省里领导大发雷霆,报社领导光检讨就写了半年,而负责图片采编的那位编辑,更是直接光荣下岗!
这件事情告诉我们,领导的形象在公众面前,始终是正面的,高大的,光辉的。
所以我交代给李
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