的感觉就是,他已经拿定了主意,征求夏想的意见不过是走走过场,不管夏想是不是答应,他都会精减机构,点燃新官上任之后的第一把火。
夏想对李涵的态度不以为意,李涵说的是政府的部门,身为区长,李涵有决定权,也无须向他请示。现在李涵征求他的意见,也是李涵会做事会做人对他这个书记表示尊重的体现。让夏想大感兴趣的是李涵的做法颇是耐人寻味。
李涵一上任就精减机构,打出的口号是提高政府的办事效率,整合资源,在外面听来,确实是一件大实事大好事,也能为李涵赢得务实、实干的好名声。此为其一。
其二,名是精减机构,其实换汤不接药,不会精减一人出去,李涵在对上羸得了好名声之后,对下,也没有太多的人记恨他。只要保住了饭碗,谁会和区长过不去?
其三,将几十个部门合并成十几个部门,自然会减少一些部门主任。副手还好,各部门的一把手在两到三个部门合并成一个部门之后,就成了两三人竞争一个新的部门一把手,到时走向区长表示靠拢还是送礼,就得各显本领了。
尽管夏想不愿意恶意地猜测李涵是想借机敛财,但对他的用意还是心知肚明,至少经过整合后的新的部门,新任的部门一把手,他都会安排向他表了忠心的人来担任,或者说,借此机会,李涵会将整个政府的中层人员筛选一遍,谁是可以重用的自己人,谁是不可信任,他将一目了然。果然是老官场,行事手段老辣圆润,比白战墨难对付多了。
高就高在李涵的提议合情合理,就是市委也不好干涉他的决定,夏想当然也只能赞成:“李区长的想法很务实,也有现实意义,值得推广……”做一停顿,他又不动声色地点了一下“不过合并部门涉及到一系列的人事调整,虽然只是政府内部的人事调整,但李区长刚来,对政府部门的中层干部可能还不太解,到时可以参考一下慕部长的意见。”
李涵本来一脸自信的笑容忽然僵了一僵,他才知道,夏想虽然年轻,虽然说话和气,但看待问题时的眼光和角度,很刁钻,很准确,也很让人佩服。
因为夏想一句话就点明了他的真正用意,就让他立刻收起了对夏想的轻视之心。
李涵自认在官场沉浮十几年,在县长和县委书记的位置上就将近十年了,肯定比经历少、资历浅的夏想见多识广,也比他更有手腕和谋略。没想到今天一见面,第一次过招,就被夏想发现了他的私心,他才知道,夏想挤走白战墨,在下马区确立了绝对的权威,绝非偶然,靠的是实力和能力。
李涵就知道,以后和夏想搭班子唱戏,一定要摆正位置,端正态度,并且打起十二万分的精神。随后,市委组织部长任啼
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