了与江海省委截然不同的形式，新区有三千多户的贫困户，杨雪要求新区的每位机关干部，分包一户贫困户，帮助贫困户脱贫致富，奖励还是一千元，不过，要针对扶贫，写出日记式的心得体会。至于廉政建设，杨雪重提自己的高薪养廉计划，涨工资是新区无法决定的事，但是，杨雪可以增加新区奖金与补助，杨雪在大会上宣称：“我相信，未来的新区，将会是丽景，还有江海收入水平最高的县区！”

　　杨雪说做就做，在会议后，杨雪立刻着手令新区办公室出台补助政策，下乡补助，车费，加班费，每一项，都比以前新区的规定有大幅度的提高，但是，每一项，又都是实实在在的。那些平素爱偷懒的人，将从这一政策之中得不到任何的好处。

　　另一方面，杨雪开始在新区推行行风评议与个人百分考核，当然，考核的对象，不仅仅是机关同志，还有各单位的班子成员，同时，各单位设置便民信箱，由新区政府设置的监督台与投诉台统一管理。并对群众提出的意见与投诉及时处理。

　　一时之间，杨雪层出不穷的政策，令新区的机关干部叫苦不堪，名目繁多的检查项目，随时可能被投诉令他们谨小慎微，而原本在单位里趾高气扬的领导，也开始与机关同志打成一片，这时人们才恍然，新区的风气，再一步一步的改变。

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