始终不够用。
以现在体制,只有一个探索者拿到了证书,才能带起一个团队
“.需要更多的探索团,但说实话,战斗反而不是核心需求了,因为需要战士的话,探索者自己招募就行了,临时、见习的探索者资格,也是异域探索者,他要发挥作用,就需要单独作战、带队的能力”
路平安估计,最后考验的重点应该是带队能力现在体制铺出来了,核心和质量有了,要补量了。
职业战士现在好搞,异域雇佣兵满街都是,但靠谱且值得信任的团队核心,却最好是自己培养出来的。
“当然,实力太弱也不行的,最少两阶以上吧,否则很容易死的莫名其妙,比如说围观当地村民打架,然后拍手叫好,结果被人顺手一剪刀戳死别笑,我认真的,而且亲眼看过。”
一路旅程,路平安已经见过太多或搞笑或无奈的死法了,探索是高收益没错,那怕最差的探索者干一趟也顶得上十年,但死的也真是千奇百怪。
“说实话,领导性人才是很难临时培训出来的,他们如果有这能力,早就自己混出来了,如果你们有这方面的人才,可以拉出来特训一下,让其增强一下生存能力.”
“.专业性人才,尤其是研发型人才,允许是最缺的,或许你们不信,其实我是以技术型人才拿到资格证的”
“审时度势的眼光才是最重要的,至少不要太蠢,我总结一些异界探索的基础规则,你们到时候给那些学生看看吧,有些亏吃一次人就没了.”
别说,思量着,考虑着,路平安也对这个临时资格的考试有了些兴趣。
他隐约已经察觉到了需求端的现实
“我们,或许也要搞几个分队.”
路平安这边有办法偷渡,人力资源还好说,但其他的探索者的“上限”已经到顶了。
短期内无法增加名额的话,那么,就可以增加“分队”的数量。
比如路平安这样的双探索者编制小队,明面上只有20个人,到了那边就算再怎么分队,也是有极限的。
而如果他这边有几个“临时执照”持有人,跟着正派执照的老手一起干,也就是多了好几个小队,几十号人。
这种小队加小队的组合,各自具备独立性,能够分散到各处同时探索,且由正牌老手提供武力支援,配合的好的话,能够大幅提升探索的效率。
“.临时执照,可能会是正式执照的补充,到时候就算异界探索任务,也要跟着一个正式的探索者.”
这些消息隐约听到了,现在把情报总结到一起,才越发清晰。
临时执照多半是无法独立执行的,到时候还是要挂靠一个正式的探索者,但应该有一定的“随从名额”,能够成为正规探索者的补充。
“.别说,我这边好像还真有需求。”
路平安这边的人力资源也是
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